很多小伙伴甚至設計專業出身的同學，也可能將CI，VI，MI和BI混淆，甚至有人認為CI就是VI，那么他們到底存在什么樣的關系呢？

首先，我們先來概括下“是什么”及相互間關系的問題：

CI，全稱Corporate Identity System企業形象識別系統，也稱CIS；

VI，全稱Visual Identity System視覺識別系統，也稱VIS；

MI，全稱Mind Identity System品牌理念系統，也稱MIS；

BI，全稱behavior identity System行為識別系統，也稱BIS

一句話表明他們的關系：CI設計包含了MI設計、BI設計和VI設計。

一、CI設計

企業形象識別系統，指將企業文化與經營理念，統一設計，利用整體表達體系（尤其是視覺表達系統），傳達給企業內部與公眾，使其對企業產生一致的認同感，以形成良好的企業印象，最終形成企業品牌以促進其產品和服務的銷售。

二、VI設計

企業視覺識別系統，指在企業經營理念的指導下，利用平面設計等手法將企業的內在氣質和市場定位視覺化、形象化的結果；是企業作為獨立法人的社會存在與其周圍的經營及生存的經濟環境和社會環境相互區別、聯系和溝通的最直接和常用的傳播符號。

VI設計是大家比較熟悉且常用的，VI設計包含了logo設計，字體圖形設計和使用規范這些比較基礎的部分，同時也包含了應用系統，應用系統-需要展示品牌形象的地方，比如辦公物料，商務物料，營銷物料等等，不同的行業的應用范圍也有所不同。

以上海浪尖設計品牌設計團隊為斯菲爾做的視覺識別設計項目案例為例：

僅僅在字體和顏色的規范及應用上，便可以延伸出多維度的應用系統展示。

三、MI設計

品牌理念設計，MI不僅是企業經營的宗旨及方針，還包括鮮明的價格觀及企業的內在凝聚力。現代管理學常用語，是企業的經營思想，經營宗旨，經營意識，經營理念等。比如我們常說的：企業使命、愿景和價值觀也屬于企業的品牌理念設計。

四、BI設計

企業行為識別，企業的行為識別系統基本上由兩大部分構成：一是企業內部識別系統，包括企業內部環境的營造、員工教育及員工行為規范化；二是企業外部識別系統，包括市場調查、產品規則、服務水平、廣告活動、公共關系、促銷活動、文化性活動等。

VI之于CI猶如語言之于人類。是語言使人類得以在空間上無限廣延、時間上永續傳承；同樣是企業VI使企業CI擁有了豐富和生動。雖然VI并非CI中的核心部分，但正是VI使CI最終得以傳播。正如是美使藝術成為一種永恒。

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