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上海浪尖工業設計公司對工業設計師的培養

2018年01月11日

  工業設計不但要求設計師會徒手設計表現(即手繪),還要懂材料,工藝,理解商品以及消費者的心理。一個工業設計人才是需要時間和堅持才能走下去的,不經過5年的學習與培訓是難以成為一個優秀的設計師的。工業設計近幾年越來越得到企業的重視,而作為專業的工業設計公司浪尖設計對工業設計師的培養都有自己的一套理念。

      首先培養的是工業設計師的職業精神,作為一個工業設計師必須具備的職業素質,對工業設計要有極大的熱情,有熱情才能堅持,才能不斷的創新。還有一點很重要就是團隊精神,工業設計公司針對每一款項目都是團隊作業,設計師必須能很好地融入團隊,給團隊帶來正能量,特別是在自己的想法和創意上能虛心接受他人的指點與建議。

工業設計人才培養

      浪尖設計會培養設計師好的設計理念與設計方法及設計流程,這些會在實際的項目設計中潛移默化的培養。會指導設計師在欣賞大量別人的作品,尤其是優秀作品,培養藝術鑒賞能力,這對于提高設計水平是必須的。反復地欣賞優秀的作品。溫故而知新,設計也是如此。收藏自己認為比較好的作品,過段時間再看看這些作品,往往會比第一次有更大的收獲。還有就是反復地大量地練習。如果缺乏足夠的練習,就算有足夠的設計天賦也是無法提高設計水平。只有不斷地練習,反復地練習,才能迅速提高設計能力,做得越多,提高得越快,這個是沒有什么捷徑可走的,必須踏踏實實地來。當然如果練習的時候不思考只會事倍功半,就像學畫一樣,不光要用筆畫,更需要動腦。要經常看看自己的作品。尤其是初學者缺乏對設計以及自身能力的認識,往往會犯“自戀”的毛病,總以為自己設計得很完美,沒有比這更好的,殊不知自己設計得有多糟糕。經常看看自己的過去設計的作品,你就會了解自己水平是否有提高,同時也會有更多的設計體會。這些體會會彌補你在以后設計中的缺失。當你水平真正到達一定高度的時候,你對自己的設計就會有一個比較客觀全面的認識,也就不會輕易滿意自己的設計了。

      一個好的工業設計師可以決定一個產品的未來,一個好的產品設計可以決定一個企業的未來。追溯源頭還是對設計師的培養至關重要。

 


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