上海工業設計職場“能力”是什么？實則是設計師們順利完成某設計項目所必備的技能、工藝、裝配、結構等，甚至是設計心理學心理特征，它是與知識、經驗和個性特質共同構成設計師的基本素質，必然成為勝任某項設計項目的條件。
工業設計師個人能力的提升與人的成長和在產品設計公司里面職業發展有著至關重要的影響
一、不斷向公司設計前輩學習
俗話說“活到老學到老”。學習不但能增長我們的知識，而且還能讓我們在面對復雜的工作時，具有頭腦清醒、處臵得當、應對及時的工作能力，讓我們在工作中能夠開拓創新、與時俱進。所以，我們很多的設計初學者或者剛剛畢業于設計院校的學生們要通過不斷地向設計前輩們學習，在設計思想上跟上發展的步伐，在發展中塑造自我。
二、勤于思考向經驗豐富設計師學習
古人云“學而不思則罔，思而不學則殆”，面對不懂的設計思維方法以及工藝成型原理要勤動腦、勤思考，才能把學到的知識轉化為能力。遇到事情的時候，不僅僅要結合有豐富經驗設計者的已有經驗，還要學會自己思考，通過自己的觀察分析設計問題，最后得出自己的處理方法。
三、勇于設計創新
設計知識的應用過程要有創新，創新要從實際出發，不能為了創新而創新，有的時候我們能看到有的剛剛畢業設計是為了體現某個設計的特質，特意制造一些問題來解決，創新的同時還應注意對改良設計的延續...
四、發展自己的綜合設計能力
過去認為，只要不斷精進自己的外觀設計專業能力，就能牢牢體現自己的能力在工業設計公司發揮作用，但現在這種想法可能讓你在工設職場上升遷受阻，甚至被淘汰出局。要在競爭激烈的設計市場求生存，需要積極讓自己成為綜合性設計人才，增加不同領域上的歷練，除了外觀設計，還有結構、UI交互等...
五、定好設計項目計劃有效執行
設計項目立案，設計之前訂出一個好時間計劃固然重要，但是光有計劃不夠，更重要是能執行出成效。執行力好的設計師能將策略馬上赴諸執行，并且整個設計過程中不斷追蹤確認...
