隨著互聯網行業的發展，UI設計師越來越多的被提及，而高校尚未開設相應專業，造成人才缺口和社會需求巨大，UI設計師大火，薪資水平也是一路飆升，因此也有越來越多的人轉行投身UI設計師。

   因為學習的人多了，所以坊間傳言UI設計師趨于飽和，但根據智聯招聘的數據來看年末與年初的招聘旺季依舊有大量的企業需求，就算是招聘淡季也會有很多企業需要UI方面的專業人才。相比而言 “UI設計師”和“軟件開發”依然是目前就業最好、薪資又高的兩個職位，社會需求強勢，這一點并沒有改變。

   只是市場對初級UI設計師的要求已經開始明確起來，而我們在這種需求的前提下去篩選簡歷，會發現根本沒有多少能夠達標的。缺少基礎教育的培育，很多幾年經驗的UI設計師空有經驗，但并沒有水平。很多都是偽UI設計師，他們可能能夠完成一整套頁面設計作品，但是對于如何針對一家公司的需求做出美觀并且符合用戶體驗的產品的能力是很差的。

    在這新一輪的市場調整中，企業需要的是基礎扎實、設計能力更全面的設計師，但市面上龐大的UI設計師群體卻大多被這層篩選排除在了外面，所以招聘這事也是困難重重，如果不是騰訊這樣的大廠，明明缺人，但簡歷橫看豎看就盡是些歪瓜裂棗，僅有的一點好苗子都被大廠瓜分走了，剩下的這些水準怎么對得起給出的工資待遇？

    所以，真的不是所謂的市場飽和，企業都不需要入門UI設計師了。只是——你連可能入門水準都達不到。企業缺的是真正能做好設計的人，不是一知半解、只會學學軟件、缺乏真正設計能力的人。那么怎么才能成為月薪過萬的UI設計師呢？

     UI設計師要有扎實的界面和畫圖標功底；熟練的用戶體驗設計能力；很強的品牌設計和產品意識；對版式設計和顏色有創造力和掌控能力；掌握字體和插圖的創作能力。可以看一下知名的UI設計公司，上海浪尖優秀UI設計師的設計作品http://www.taokelive.com/ued